「初めて」の連続に日々奮闘

病床数150を超える病院で、内科、外科、産科、栄養失調や結核対応の病棟などもあるプログラムです。

私は薬剤師として薬局マネジメントに携わりました。病院の事務所が入る建物の隣に薬局棟があり、　薬局のスタッフは現地スタッフ3人です。病棟への薬の払い出しや首都への発注、在庫の管理、コールドチェーン（低温輸送システム）が中断してしまった際の対応、また現地スタッフのトレーニングなどです。

薬局にある冷蔵庫などの温度管理は大きな問題がなかったのですが、各病棟がワクチンなどの保管に使っているクーラーボックスの温度管理がとても難しく、一定以上の温度になると警告がでるアラートがよく出ていたため、その対応に追われることが多かったです。

そのほかにも調剤部のシステムの変更や薬局のレイアウトの変更も行いました。

朝8時から薬局に出向き窓口対応やデータの集積などを行ったりしていました。週1回、医療チームのスーパーバイザーが集まるミーティングに参加し情報交換していました。

毎日不測の事態が起こるため、夜8時過ぎまで業務に追われ、日曜日もワクチンの払い出しなどで呼び出されることが多かったです。勤務外の時間はほかのスタッフと団らんしたりマーケットへ行ったりしました。

薬の在庫管理に重要なデータが十分になかったことで、急な在庫切れに陥ったり、海外発注した薬の到着が遅れたり、逆に物資輸送が突然届くこともあり、そういった状況に対応するため、日々奔走していました。

私はトゥクルというわらぶき屋根の小屋をほかのスタッフとシェアをして住んでいました。朝や日中は外より涼しいのですが、夜は熱がこもってかなり暑く、扇風機が必需品でした。かなり大所帯のプログラムであったため、テントもあちこちに張られ、活動期間の短いスタッフはテント生活です。

食事に関しては、メニューはかなり限られていましたが、毎食作ってもらえたので特に仕事の後は助かりました。暑さと乾燥と砂ぼこりは大変でしたが、水道からお水が飲め、シャワーがあり、部屋に電気が通っていたのはありがたかったです。