現在募集中の職種

アソシエーション・コーディネーター

雇用形態

有期職員（約９か月：2025年7月～2026年3月)

業務内容

Purpose of the position
Under the direct supervision of the board of MSF Japan with the help and the day-to-day management of the General Director, the Association Coordinator will work in close collaboration with the MSF Japan association committee, the Board, various association groups and members, and MSF Japan executive office.

As the current Association Coordinator will be on field assignment, this interim role ensures continuity and delivery of MSF Japan's association priorities. The Coordinator will work closely with the Board, Association Committee, and members to foster engagement, deliver planned activities (including the 2025 General Assembly), and contribute to national and international associative collaboration. The role supports MSF Japan’s strategic direction and contributes to MSF’s broader movement through meaningful discussions, innovation, and inclusivity within the association.

 Objectives
1. Foster a vibrant and inclusive associative culture.
2. Support meaningful, high-quality discussions that contribute to the MSF movement.
3. Assist in the implementation of short- and long-term plans aligned with MSF Japan's strategic direction.
4. Collaborate with associative coordinators globally to enhance coordination and shared learning.
5. Serve as a bridge between association members, the Board, and the executive team.

Main Responsibilities
General:
• Contribute to shaping the strategic direction of MSF Japan association
• Accountable for delivering agreed objectives on time and on budget
• Exemplify by his/her actions the spirit of the principles and mission of MSF

Main Duties:
・Association Strategy and Policy Implementation
・Membership Management and Digitalization
・Member Engagement and Event Coordination
・Regional and International Coordination
etc.

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2025年05月11日(日)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.  

リーガル＆コンプライアンス・マネジャー（財務・法務部門）

雇用形態

正職員

業務内容

Purpose of the position

MSF Japan is growing and so are its contractual and legal obligations. This is a new position, reporting to the Director of Finance and Legal, that ensures MSF Japan complies with its legal and contractual obligations, minimizes the potential legal risk and contributes to maintain a healthy relationship with suppliers and service providers, and relevant national and local regulators. In particular, personal data protection is one of important role of this position, in response to stricter regulations and heightened awareness of privacy issues in the society.

Objectives
To strengthen legal and compliance systems, including international legal affairs, in line with the strengthening of our business and protect our supporters/staff privacy and maintain our trust from the society.

Main Responsibilities
1. Management of Legal and Compliance Team
2. Contract management
3． Legal advice to MSFJ organization including Board of Directors
4. Information security (personal data protection)-related operations
5. Planning and implementation of compliance and risk management measures, etc.
6. Research on relevant laws, regulations, and policies that affect the business
7. Establishment and operation of systems for compliance with laws and regulations related to business
8. Other legal support

etc.
 

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

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ビジネスアプリケーション・シニアオフィサー（IT部門）

雇用形態

正職員

業務内容

Purpose of the position
Under the direction of Business Application Manager, and with the collaboration with other IT members, Business Application Sr. Officer manages business application systems (ex. donor and other supporter management systems, HR systems, Finance systems, BI systems and others) in all lifecycle of IT system, from planning, development, modification and maintenance to properly support activities of the internal clients from IT perspective.
Business Application Sr. Officer is also required to contribute to improve/enhance IT internal processes and controls.


Objectives
Business Application Sr. Officer is expected to plan and manage optimally IT systems and services, IT related business schemes, with effectively using his/her as well as internal/external temporary work force, IT vendors and financial resources.
・to provide stable, secure, optimal business application system service continually
・to support cross departmental or each departmental projects by introducing the most optimized IT solutions and by managing its implementation
・to formulate cross departmental and/or each departmental business application plans based on entire MSFJ/each departmental/IT’s action and resource plans
・to provide consultation or professional advice for internal clients in terms of IT business application while having good understanding for organization wide/departmental objectives

Main Responsibilities
1 System management and enhancement
2 System maintenance and system operation support
3 Contribute to Enhance internal IT processes and procedures
etc.

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マーケティング・オフィサー：デジタルファンドレイジング/ 既存支援者（ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ファンドレイジングについて
国境なき医師団（MSF）の活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保つことで、いかなる権力からの影響も受けず、必要とする人びとへ援助を届けることができます。
日本では2023年に、41万6781人の個人と1万687の企業・団体から、約130億円の寄付をいただきました。

ポジションについて
デジタル領域を強化するための業務拡大に伴う新設ポジションの募集です。
ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）のもと、MSFの活動資金を確保するために、主にデジタルチャネル（メールやウェブサイトなど）やテクノロジーを活用して、既存支援者とのコミュニケーション、関係性の維持・強化、緊急時などの寄付集め、寄付体験の向上などに取り組みます。
所属となるマーケティングチーム 2（既存支援者担当）には現在2名が在籍し、今後も増員を計画しています。

主な業務内容：
・既存支援者向けデジタル戦略の立案や計画策定
・施策の実行や改善
・データ分析や報告
・ITツール導入・活用の推進（CRMやCDP、MAツールなど）
・予算やベンダーの管理
 

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2025年05月18日(日)

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マーケティング・オフィサー：街頭キャンペーン担当（ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
マーケティング・オフィサー（街頭キャンペーン*担当）は、マーケティング・マネジャー（新規寄付担当）とマーケティング・シニア・オフィサーのもと、国境なき医師団（以下、MSF）の人道・医療援助活動に貢献するための活動資金調達のため、新規寄付者獲得のマーケティング・キャンペーンの企画立案から実施、結果分析・モニタリングまでを担当します（将来的に街頭キャンペーン以外の担当をお願いする可能性もあり）。
今回の募集は、業務拡大に伴う増員となります。

*街頭キャンペーン（以下F2F、Face-to-Faceの略）とは
街頭（人流の多い駅前や商業施設、イベントなど）でスタッフが通行中の方にお声がけをしてMSFの活動をお伝えし、寄付への参加を呼びかける、MSF日本にとって重要な資金調達活動の一つです。

主な業務
● 企画立案
-年間計画立案、収支予測、マーケティング戦略の策定支援
- 他団体のF2F活動の動向、傾向のリサーチ

● 実施
-契約書、備品購入・在庫、見積・請求書の管理
- F2F実施に伴う外部ベンダー、社内関連部署との連携、調整
- キャンペーンスタッフ向け研修、活動報告会、表彰式の企画立案・実施

● 結果分析・モニタリング
- F2Fキャンペーンのモニタリング
- 結果分析によるに業務改善の提案や報告、改善施策の実施
- 収支の予実管理

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2025年06月09日(月)

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