求める人物像

チームワーク×臨機応変な対応力

私たちは、MSF憲章を理解し賛同するプロフェッショナルが集まった団体です。MSFが展開するプロジェクトの大半が途上国にあり、海外派遣スタッフは多国籍チームで共同生活を送りながら活動します。制約の多い環境で良好な人間関係を築いていくためには、英語（またはフランス語）で支障なくコミュニケーションできる語学力や、自分自身の考えを述べる積極性、ストレスに対応する力が必要です。 全スタッフに占める海外派遣スタッフの割合は2～3割程度。ほとんどの職種で現地採用スタッフの指導・監督業務を伴うため、マネジメント能力も求められます。活動地の状況は急変することもしばしば。チーム編成や各自の業務内容が変わっても、限られたリソースで現場のニーズに対応できるよう、柔軟性や適応力も極めて重要になってきます。MSFの理念に共感し、自ら考え、新たなことに挑戦していく仲間を募集しています。