言葉が通じなくても　忘れられない現地スタッフ、患者さんとの交流

 

国が違えば、受けた看護教育も、積み重ねてきた経験も違います。私の看護経験から、「患者さんのより良いケアために、こうできたらいいな」と思ったこともあったので、それを彼らに知ってもらい、よりよい看護に生かしてもらうようにしました。「患者さんの負担を減らすにはどうしたらいいか」。まずは、そのことをいつも意識してもらうようにしました。 

 

着任当初、言葉の壁もあって「ヨシコは何言っているか分からない」というジェスチャーばかりしていた現地スタッフの男性看護師がいました。でも、ワークショップなどで交流を続けていくうちに、「ヨシコに習ったことをやってみたよ」と声を掛けてきてくれるようになりました。他の看護師も、「これはどうしたらいいのか」と積極的に声を掛けてきてくれるようになりました。活動が終わる頃にはすっかり打ち解けて、現地スタッフの看護師たちが送別のメッセージカードをプレゼントしてくれました。

 

患者さんにも、医師たちと回診で訪ねていく時に「調子はどう？」などと、必ず英語で話しかけました。お互いに何を言っているか分からないこともありましたが、ある患者の家族は「この子は、ヨシコのことが好きだよ」と、簡単な英語で声を掛けてくれることもありました。退院の時に、「一緒に写真を撮って」と、患者さんからリクエストされることも。こちらは英語、あちらはアラビア語だけれども、「いつも気に掛けているよ」という気持ちは、患者さんにちゃんと伝わっているのだということを感じました。 

主な業務内容、応募条件など、

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