事務局職員募集職種
国際色豊かな日本事務局で、
世界の活動地を支援しています。
国境なき医師団（MSF）日本事務局には約70名の職員が在籍しており、資金調達、海外派遣スタッフの採用・派遣、広報・アドボカシー活動、研究開発・調達、間接部門業務などを行なっています。外国籍の職員も働く、国際色豊かなオフィスです。
欠員補充や組織拡大などの必要に応じ、不定期で採用をしています。現在募集中の職種は下記の通りです。勤務地は原則として東京の日本事務局（最寄・東京メトロ東西線早稲田駅）です。
世界の活動地を後方支援するプロフェッショナルとして、あなたのスキルを生かしませんか。
※下記は職務内容・応募条件の概略です。必ず詳細を添付の英文Job Descriptionをご参照ください。
リレーションシップ・ディベロップメント・マネジャー
雇用形態
正職員（期間の定めのない契約）
業務内容
リレーションシップ・ディベロップメント・マネジャーは、国境なき医師団の人道援助活動を支えるために、遺贈、個人及び企業からの寄付収入を最大化する役割を担います。国境なき医師団日本のファンドレイジング・ディレクターにレポートし、事務所内外のステークホルダーと緊密に連携しながら戦略を策定・実行することが求められます。
・国境なき医師団の原則と戦略を遵守しながら、人道援助活動を支えるための収入目標を達成する
・支援者との長期的で良好な関係を構築するための諸施策（手紙、電話、訪問、イベント等）を企画・実行する
・プレイングマネジャーとして実行をリードしながら、プロフェッショナルファンドレイザーのチームを育成・支援する
・MSF日本及びインターナショナルの戦略開発、オペレーション改善に貢献する
- 上記は職務内容・応募条件の概略です。必ず詳細を英文Job Descriptionでご参照ください。
応募締切日
選考は随時行い、適任者の採用が決まり次第、募集を終了させて頂きます。
Head of SEEAP Development Project (3yr Fixed Term Contract)
Médecins Sans Frontières is the world's leading independent organisation for medical humanitarian aid. We offer medical assistance to populations in distress, to victims of natural or man-made disasters and to victims of armed conflict, without discrimination and irrespective of race, religion, creed or political affiliation.
The Head of SEEAP Development Project is responsible for leading the design and execution of the SEEAP (South East, East Asia and the Pacific) Development Project of MSF Australia, MSF Hong-Kong and MSF Japan.
The primary objectives of this this role are to:
• Deliver a comprehensive project, within the defined time and budget, to leverage the fundraising, human resources and influence potential for MSF in priority SEEAP countries
• Facilitate the definition and implementation of a common approach to supporting Operations in the region across existing institutional entities in the SEEAP
• Represent the SEEAP project to all regional MSF and external stakeholders
• Manage the SEEAP team and resources
The successful candidate must have over two years' experience working in an MSF Head Office in a senior leadership role, a minimum of five years' people management experience, proven experience in risk management, financial planning & budget control and a general understanding of fundraising and marketing.
For a copy of the job description including the full selection criteria, please see the attached job description.
Applications MUST address individual selection criteria, with a cover letter telling us why you want to work for MSF and include your CV.
Applications and enquiries to Email: SEEAP.recruitment@hongkong.msf.org
Closing date:
17th March 2019