現在募集中の職種

ビジネスアプリケーション・シニアオフィサー（IT部門）

雇用形態

正職員

業務内容

Purpose of the position
Under the direction of Business Application Manager, and with the collaboration with other IT members, Business Application Sr. Officer manages business application systems (ex. donor and other supporter management systems, HR systems, Finance systems, BI systems and others) in all lifecycle of IT system, from planning, development, modification and maintenance to properly support activities of the internal clients from IT perspective.
Business Application Sr. Officer is also required to contribute to improve/enhance IT internal processes and controls.


Objectives
Business Application Sr. Officer is expected to plan and manage optimally IT systems and services, IT related business schemes, with effectively using his/her as well as internal/external temporary work force, IT vendors and financial resources.
・to provide stable, secure, optimal business application system service continually
・to support cross departmental or each departmental projects by introducing the most optimized IT solutions and by managing its implementation
・to formulate cross departmental and/or each departmental business application plans based on entire MSFJ/each departmental/IT’s action and resource plans
・to provide consultation or professional advice for internal clients in terms of IT business application while having good understanding for organization wide/departmental objectives

Main Responsibilities
1 System management and enhancement
2 System maintenance and system operation support
3 Contribute to Enhance internal IT processes and procedures
etc.

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.  

マーケティング・オフィサー：デジタルファンドレイジング/ 既存支援者（ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ファンドレイジングについて
国境なき医師団（MSF）の活動資金の9割以上は、個人をはじめとする民間からの寄付に支えられています。資金の独立性を保つことで、いかなる権力からの影響も受けず、必要とする人びとへ援助を届けることができます。
日本では2023年に、41万6781人の個人と1万687の企業・団体から、約130億円の寄付をいただきました。

ポジションについて
デジタル領域を強化するための業務拡大に伴う新設ポジションの募集です。
ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）のもと、MSFの活動資金を確保するために、主にデジタルチャネル（メールやウェブサイトなど）やテクノロジーを活用して、既存支援者とのコミュニケーション、関係性の維持・強化、緊急時などの寄付集め、寄付体験の向上などに取り組みます。
所属となるマーケティングチーム 2（既存支援者担当）には現在2名が在籍し、今後も増員を計画しています。

主な業務内容：
・既存支援者向けデジタル戦略の立案や計画策定
・施策の実行や改善
・データ分析や報告
・ITツール導入・活用の推進（CRMやCDP、MAツールなど）

・予算やベンダーの管理

ご応募いただいた方から順次選考いたします。
 

 

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

We will close the position as soon as we find the best candidate. 

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・The selection process will start in order of application.
 

マーケティング・オフィサー：街頭キャンペーン担当（ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
マーケティング・オフィサー（街頭キャンペーン*担当）は、マーケティング・マネジャー（新規寄付担当）とマーケティング・シニア・オフィサーのもと、国境なき医師団（以下、MSF）の人道・医療援助活動に貢献するための活動資金調達のため、新規寄付者獲得のマーケティング・キャンペーンの企画立案から実施、結果分析・モニタリングまでを担当します（将来的に街頭キャンペーン以外の担当をお願いする可能性もあり）。
今回の募集は、業務拡大に伴う増員となります。

*街頭キャンペーン（以下F2F、Face-to-Faceの略）とは
街頭（人流の多い駅前や商業施設、イベントなど）でスタッフが通行中の方にお声がけをしてMSFの活動をお伝えし、寄付への参加を呼びかける、MSF日本にとって重要な資金調達活動の一つです。

主な業務
● 企画立案
-年間計画立案、収支予測、マーケティング戦略の策定支援
- 他団体のF2F活動の動向、傾向のリサーチ

● 実施
-契約書、備品購入・在庫、見積・請求書の管理
- F2F実施に伴う外部ベンダー、社内関連部署との連携、調整
- キャンペーンスタッフ向け研修、活動報告会、表彰式の企画立案・実施

● 結果分析・モニタリング
- F2Fキャンペーンのモニタリング
- 結果分析によるに業務改善の提案や報告、改善施策の実施
- 収支の予実管理

※このポジションのJDは日本語となります。

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2025年06月09日(月)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.
 

デジタル・コミュニケーションズ・シニアオフィサー（コミュニケーションズ部門）

雇用形態

正職員

業務内容

Purpose of the position
Under the direction of Communications Director and discussions with other Communications managers, Digital Communications Senior Officer will manage MSF-Japan’s digital platforms, identify opportunities, mitigate risks, launch, evaluate and improve digital communication channels to disseminate MSF Japan’s production contents effectively and efficiently to expand reach and engagement of supporters to fulfil the delivery of MSF Japan’s strategic objectives.

Objectives
Digital Communications Senior Officer is expected:
• To develop strategy and to lead implementation of, digital communications including advertisement and promotions to raise awareness, and to increase reach and engagement of the general public, to meet strategic objectives of the Communications department and those of MSF Japan
• To collaborate with the Editorial Production Team to oversee and manage digital platforms and Social Networking Services, ensuring effective content dissemination.
• To monitor digital traffic and metrics to identify best practices and user interests, and analyze statistics, trends and tools to keep activities on track and to increase effectiveness of communications and promotions.
• To monitor, manage and report on possible risks in digital communications.
• To work closely with the marketing team of the Fundraising department, the web technical administrator and other members of MSF Japan to optimize and improve user experience, content creation and dissemination.

Main Responsibilities
Digital Communications
• Ensure MSF Japan’s content is disseminated effectively through MSF Japan’s website, social media platforms, and other digital channels and platforms, including advertisement and paid promotion, in alignment with other departments and teams.

Analysis and review
• Monitor, analyze, and report on the performance of digital communications and reflect to digital strategy and make recommendations to improve and/or develop digital content, in close collaboration with communications officers and the webmaster.

Digital Engagement and Risk Management
• Monitor digital platforms regularly, manage comments, enquiries, and engagement, and respond to possible risks promptly.
 
etc.

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2025年06月15日(日)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.