現在募集中の職種

メディア担当オフィサー（コミュニケーションズ部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
国境なき医師団（MSF）の世界各地での最新の医療・人道援助活動や日本での取り組みについて、メディアおよび外部関係者に対しタイムリーに情報提供を行います。また、メディアと長期的かつ良好な関係を構築し、MSFに関するメディア報道につなげます。

主な業務内容：
・ メディアリレーションズ全般（プレスリリースの作成、メディアへの情報提供・問い合わせ対応、取材を受けるスタッフのサポート、記者会見の企画運営など）
・ 計画立案と報告（年間計画の立案補佐、メディア露出分析、メディアリストの整備など）
・ 部門間連携（広報部内や他部署のメンバーと連携し、メディアエンゲージメントを推進する

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2026年10月04日(日)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.

マーケティング・オフィサー（新規寄付担当）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
マーケティング1 マネジャーのもと、チーム内の他のマーケティング・オフィサー、他チーム、他部門、協力会社を含む外部パートナーと連携し、オンライン・オフライン双方の施策を通じて、寄付を検討する方にとってスムーズで前向きな寄付体験を提供しながら、新規寄付者の獲得に取り組みます。
担当領域はオンラインを主軸とし、おおむねオンライン70％、オフライン30％を想定しています。特にオンライン施策の成果向上を中心に担いながら、オフライン接点からオンライン寄付へつながる寄付体験の改善、獲得にも関わります。

この仕事の魅力
• 社会的インパクト：あなたの仕事が命を救う医療援助活動を支えます
• キャリア成長：戦略立案から分析までマーケティングスキルを習得
• 国際的な職場文化：多様な仲間と協働できるオープンな環境


主な業務内容：
担当領域はオンラインを主軸とし、おおむねオンライン70％、オフライン30％を想定しています。特にオンライン施策の成果向上を中心に担いながら、オフライン接点からオンライン寄付へつながる寄付体験の改善、獲得にも関わります。
▶オンライン広告施策のPDCA管理・実行
▶オンライン寄付体験の改善・最適化
▶収支計画・KPIの策定、管理
▶オフライン施策のPDCA管理・実行

※1：オンライン領域：オンライン広告運用（有料媒体、SNS、動画、サイネージ広告等）、ランディングページ・寄付フォーム・決済システムを含むオンライン寄付体験の改善・最適化を含む
※2：オフライン領域：ダイレクトメール（DM）、チラシ、新聞広告、その他の印刷媒体を含む

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2026年09月27日(日)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.

マーケティング コンテンツ・オフィサー（ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
ファンドレイジング部コンテンツ･マネジャーのもと、活動資金確保のための活動に必要な制作物の企画立案から実際の制作までを担います。ダイレクトメールや広告、メールマガジン、ソーシャルメディア、動画コンテンツ、報告書など、媒体は多岐に渡ります。
効果的で魅力的なクリエイティブを生み出し、見込み支援者および既存支援者の態度変容を促すことで、活動資金を確保します。これにより現場の医療・人道援助活動に貢献します。

主な業務内容：
・新規支援者獲得、既存支援者維持・育成の施策に必要なクリエイティブの企画立案
・制作および進行管理（外部ベンダーへのディレクションだけでなく、自身による取材・執筆や、ツールを使った簡単な静止画・動画制作等も行っていただきます）
・クリエイティブの振り返りおよび分析
・予算やベンダーの管理
 

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募締切日

2026年09月27日(日)

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

hqhr-recruitment@tokyo.msf.org

・Only short-listed applicants will be contacted.
・We will close the position as soon as we find the best candidate.
 

マーケティング・オフィサー＜デジタルファンドレイジング／既存支援者担当＞（ ファンドレイジング部門）

雇用形態

正職員

業務内容

ポジションについて
ファンドレイジング部マーケティング･マネジャー（既存支援者担当）やチームメンバー、組織内外の関係者とともに、MSFの活動資金を確保するために、主にデジタルチャネルやテクノロジーを活用して、支援者の方々とのコミュニケーションや接点の維持・強化、緊急時などの募金活動、体験の向上などに取り組みます。
本ポジションが所属するマーケティングチーム（既存支援者担当）は現在4名体制です。チームが担うさまざまなチャネルの中で、本ポジションはデジタル領域を主に担当します。

主な業務内容：
・ 支援者向けデジタルコミュニケーションの戦略・計画の立案・策定
・ 主にデジタルチャネル（メールやウェブサイトなど）を活用した取り組みの企画・実行・改善
・ データ分析や報告
・ マーケティングテクノロジー（CRMやCDP、MAツールなど）活用の推進




 

職務内容・応募条件についての詳細は英文 Job Descriptionをご参照ください。

応募専用メールアドレス

• ※Job Descriptionをご確認の上、応募書類をこちらのアドレスにお送り下さい

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