妊産婦検診、分娩介助、産後ケア、家族計画、性感染症予防のための教育や啓発活動などを行います。妊産婦検診が浸透していない地域も多く、検査機材も限られるなか、ハイリスク・異常分娩の介助をすることもあります。出生率が高い地域ではなるべく帝王切開を避け、できる限り経膣分娩を目指すため、助産師の責任が重くなります。また、母子保健に特化したプログラムではない場合、産婦人科医がいない状況で、外科医とともに帝王切開に対応します。移動診療では、現地TBA (Traditional Birth Attendant)がどのように地域社会で機能しているのかを理解し、国境なき医師団（MSF）の活動が受け入れられるように良好な関係を築くことが求められます。現地採用の助産師やその他の医療スタッフへの日常的な指導、技術向上トレーニングの企画・実施、勤務表作成などのマネジメントも大切な業務です。定期的に業務に関するレポートも提出します。派遣期間の目安は6ヵ月〜1年間です。

MSFが運営・支援する病院や診療所で、医薬品や医療資材の発注・供給・棚卸し、薬局の管理、薬局スタッフの指導などをします。プロトコルに沿って医薬品・医療資材を適正に使うように図ります。MSF独自の在庫管理プログラムを使って在庫消費量をモニタリングしたり、データを分析したりして、定期的に活動レポートを提出します。活動地は、電力供給が不安定で、極端な湿度や気温といった厳しい環境にあり、薬剤庫管理が重要かつ難易度の高い業務となります。また、活動国内の薬事法を尊重することも大切です。ほとんどの医薬品はヨーロッパから輸入しますが、プログラムによっては、活動国内で入手可能な医薬品・医療資材の品質確認をすることもあります。医薬品の輸入調達にあたり、活動地の関係省庁との交渉を担う場合もあります。さらに、MSFプロジェクト間、あるいは現地病院との間で、医薬品寄付・貸借に関連する交渉もします。なお、活動地で使用している医薬品名は、日本国内とは異なり、商品名ではなく一般名が使われます。活動地で使用されているMSFのガイドラインEssential Drugsをご参照ください。派遣期間の目安は6ヵ月〜1年間です。

自然災害や紛争などで外傷を負った人びとへの手術や、医療を受ける機会が乏しい地域で病気に苦しみ、外科治療を必要としている人びとへの手術を行うプログラムに参加し、幅広い分野の手術の直接・間接介助をします。現地での手術室看護師などの採用、日常の業務指導やトレーニングの企画・実施、薬剤資材の発注や在庫管理も任されます。手術室だけでなく、回復室や医療器材の滅菌を担当するチームのマネジメントも重要な業務となります。また、定期的に業務に関するレポートを提出します。24時間オンコールとなる場合もあります。派遣期間の目安は3～6ヵ月です。＊現在、1ヵ月からの短期間派遣もあります。（2020年6月）

※MSFでは、准看護師は募集していません。

主にアウトブレイクへの介入方法の検討や、地域を特定するための疫学的リサーチの企画・実施をサポートします。また、罹患率と死亡率の調査マネジメントや、感染症調査システムの構築・評価なども任される場合があります。派遣期間の目安は6ヵ月〜1年間です。

MSFの医療援助活動をサポートするために、各プログラムの目的に合わせて現地コミュニティーを対象とした衛生教育、さまざまな疾病の予防・対策、妊産婦検診などへの認識を広める活動を、企画から評価までマネジメントします。新たな対象コミュニティーを選定するために、活動地の医療施設やへき地の村々へ赴いて情報収集・分析するのもヘルスプロモーターの業務です。さらに、チームメンバーと協力し、MSFの医療援助活動が地域で受け入れられるように、その地域のリーダー、有識者、他団体などへ働きかける重要な役割も担います。コミュニティーの文化、生活習慣、宗教などの背景を考慮することが重要であるため、社会学・文化人類学的なアプローチに精通していることが、医療ニーズの把握に大いに役立ちます。現地スタッフが自立して活動ができるようになるための日常的な指導や教育、技術向上トレーニングの企画・実施も重要な業務です。派遣期間の目安は6ヵ月〜1年間です。

自然災害、紛争、性的暴行などに直面し、心的外傷を受けた人びとへのケアをします。また、長引く紛争により精神的に疲弊した人びとや、HIV／エイズ、結核（TB）など中長期にわたる治療や病気への差別に苦しむ人びとに対しても心理ケアを担当します。精神科医と心理士が協力して活動する場合もありますが、心理士がイニシアチブを取って活動にあたる場合もあります。投薬や医学的なアドバイス、現地医療スタッフに対するトレーニングは精神科医が、現地心理士や心理サポートボランティアに対するカウンセリングのトレーニングは心理士が担当します。活動地の文化的背景なども考慮しつつ、認知行動療法や精神力動的精神療法など柔軟かつ幅広い心理療法やアプローチが必要です。心のケアの対象となる人びとの多くは現地語を話すため、英語（またはフランス語）通訳を介してのカウンセリングとなります。そのため、現地通訳への指導やトレーニングを行うことも重要な業務です。派遣期間の目安は6ヵ月～1年間です。

現地スタッフのマネジメントが主な業務ですが、活動地やプログラムによって担当する業務は多岐にわたります。現地採用の正看護師ら医療スタッフに対する指導や教育、技術向上トレーニングの企画・実施などの業務が大半を占めます。現地スタッフの経験年数や技術レベルは千差万別です。出身部族や宗教などもさまざまです。また、定期的に業務に関するレポートの提出も求められます。その他に、薬剤や医療器材の発注・在庫管理を任されることもあります。派遣期間の目安は6ヵ月～1年間です。

※MSFでは、准看護師は募集していません。

現在特に、感染管理専門看護師や、教育・指導・管理経験に長けていて現地でHead Nurse（看護部長）として働ける方を募集しています。（2020年9月現在）